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为稳步推进我市事业单位人才人事工作迈向新高度,切实提升各单位人才人事工作的业务能力与专业水平,促进相关政策落地落实,市人力资源社会保障局于2025年4月14日举办桂林市事业单位人才人事工作培训。各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直各有关主管部门及事业单位共400余人参加此次培训。

培训分两个阶段进行。第一阶段,局党组书记、局长,市委组织部副部长(兼)唐德华作培训动员讲话,他强调了新形势下人才人事工作在事业单位发展中的重要性,并提出:一要提高政治站位,牢牢把握新形势下桂林人才工作方向;二要坚持问题导向,深刻认识我市人才人事工作面临的严峻形势;三要把握工作重点,以人才人事工作推动桂林经济社会高质量发展。局党组成员、副局长周斌围绕人才人事工作的核心内容,回顾了2024年全市事业单位人才人事工作情况,并结合实际案例,针对问题提出解决措施,进行了全面深入的政策解读和业务指导,为参训人员明确了2025年的工作方向和重点。

第二阶段,市人力资源社会保障局人才人事工作相关科室负责人,分别对工资福利管理、事业单位管理以及专业技术人员管理等专项政策展开了细致且深入的讲解。

此次培训内容丰富、重点突出,既有理论政策的高度,又有实际案例的深度,受到了参训人员的一致好评。下一步,市人力资源社会保障局将继续实施人才强市战略,抓好各项人才人事政策落实,不断提升全市事业单位工作人员的政策水平和业务能力,促进全市事业单位人才人事工作高质量发展。（廖晓敏）